Santé et sécurité au travail, une valeur fondamentale et fondatrice de notre « Identité de gazier » !

Chez GRDF, nous distribuons un gaz de plus en plus vert, au cœur des territoires mais toujours en toute sécurité. Cette exigence absolue de santé et de sécurité nous donne notre légitimité d’industriel.

Au quotidien, cet engagement fort est porté par l’ensemble de nos équipes, sur le terrain comme dans les bureaux.

1. Zéro compromis avec la sécurité

Avant chaque intervention, nous évaluons les risques pour garantir des conditions de travail sûres. Aucune urgence, aucun enjeu ne justifie de mettre une vie en danger. Cette rigueur dans les arbitrages en faveur de la santé et de la sécurité de tous les acteurs est appliquée partout, chaque jour.

2. Prévenir les accidents graves et mortels : un objectif collectif

Nous visons l’éradication des accidents graves et mortels grâce à :

• L’application stricte de nos Essentiels de sécurité,
• L’analyse des évènements à haut potentiel de gravité,
• Le partage des enseignements et des bonnes pratiques.

3. Une culture de transparence et de confiance

Nous encourageons un dialogue ouvert et une qualité d’écoute réciproque pour renforcer la remontée des situations à risque, des difficultés, des interrogations et des idées d’amélioration. Cette transparence renforce la confiance et favorise la prévention des risques.

4. Une dynamique collective de vigilance partagée

Chaque personne chez GRDF est acteur de sa sécurité, de sa santé et de celles des autres, pour tous les acteurs de l’entreprise, en interne et à l'externe. Nous cultivons une vigilance collective, fondée sur l’écoute, la bienveillance et une intervention rapide en cas de danger.

5. Un environnement de travail sain et inclusif

Nous voulons garantir la santé tant physique que psychologique au travail en promouvant des conditions de travail favorables à la santé, au maintien du lien social et à l’épanouissement de chacun. Ce cadre de travail doit :

• Promouvoir la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT),
• Prévenir les risques psychosociaux (RPS),
• Permettre l’équilibre vie pro / vie privée,
• Favoriser le respect, l’inclusion et la solidarité.

Notre ambition est claire : faire de GRDF une référence en matière de sécurité et de santé au travail. Grâce à l’implication de tous, nous construisons chaque jour un environnement plus sûr, plus humain et plus durable.