La gouvernance de GRDF en régions
GRDF est organisé en 6 régions – comptant chacune une direction réseaux et une direction clients-territoires – et 4 entités support d’appui national : unité comptable nationale (UCN), opérateur informatique et télécoms (OIT), Serval (centrale d’achats de matériel) et Unité opérationnelle nationale RH et Médico social (UON RH MS).
D'autres questions sur la gouvernance ?
Découvrez la direction de GRDF, constituée des membres du Comité exécutif, des directeurs des régions et des directeurs des délégations métiers et systèmes d’informations.
Le rôle des directions régionales
Les directeurs clients-territoires sont responsables des activités opérationnelles de leur direction, tant sur les aspects de gestion courante que de maîtrise de patrimoine (client, concessionnaire, humain).
Les directeurs réseaux pilotent les activités opérationnelles liées à l’exploitation, la maintenance, les extensions et renouvellement du réseau et anime l’assistance à la maîtrise d’ouvrages. Ils sont garants des résultats, du bon fonctionnement des boucles de contrôle, de l’amélioration des patrimoines réseaux et des ressources humaines. Ils pilotent les activités d’intervention clientèle pour les clients à relevés mensuels ou journaliers, et les activités de maintenance du comptage pour ces clients.
Ils valident le programme d’investissement et de maintenance et veille à sa réalisation. Ils représentent la fonction technique de GRDF auprès de ses interlocuteurs locaux. Ils sont les employeurs des équipes qui leurs sont rattachées
Les Directeurs des unités opérationnelles nationales (UCN, OIT, UON RH MS et SERVAL) exercent des activités de services mutualisés entre entités opérationnelles. Ces unités sont mixtes au sein du service commun. Les Directeurs des UON sont employeurs des équipes qui leurs sont rattachées.
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Le Conseil d’administration
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