Témoignages : les femmes de GRDF à l'honneur !

08 mars 2016

A l’occasion de la Journée Internationale des droits des femmes 2016,
venez à la rencontre d'Anaëlle, Amel et Bénédicte. Ces gazières ont toutes un point commun. Lequel ? Elles dessinent, jour après jour, leur parcours professionnel chez GRDF.

En effet, la mixité des métiers est un fort enjeu de notre politique égalité professionnelle et le témoignage de ces 3 femmes prouve que les parcours professionnels au féminin au sein de GRDF sont possibles et encouragés !

Anaëlle, 26 ans, Chargée d'affaires


Organisée et aime le travail en équipe !


J'ai commencé ma carrière dans le domaine des Ressources Humaines, en tant que Gestionnaire Contrat de Travail. GRDF m'a offert la possibilité de diversifier mon parcours et de m'orienter vers un métier technique, je vais très prochainement devenir Chargée d'Affaires.
C’est un métier passionnant, il m’offre une grande autonomie dans la réalisation des chantiers et il permet d’avoir de nombreux contacts auprès des services internes de l’entreprise, ainsi qu’à l’externe.

Mon parcours professionnel

J’ai découvert le métier de Chargé(e) d’Affaires en Décembre 2015 en réalisant des immersions, et je vais bénéficier des formations nécessaires pour occuper ce poste. C'est le "plus" chez GRDF ! Je suis persuadée que mon expérience RH et technique pourront être un atout au cours de ma carrière.

Mon conseil aux femmes qui souhaitent évoluer dans leur parcours

Les métiers techniques sont ouverts aussi bien aux hommes qu’aux femmes, un investissement personnel et un accompagnement sont les clés de réussite.


Amel, 27 ans, Responsable Cellule d’Appui à la programmation des activités


Sens du leadership et une grande capacité d'analyse !



J’ai d’abord été attirée par le métier de manager car cela représentait un nouveau challenge personnel : j’ai envie d’apprendre plus et de sortir des sentiers battus, j’aime le changement et acquérir de nouvelles compétences.

Mon parcours professionnel

J’ai commencé ma carrière comme téléconseillère. Devenue conseillère sénior, j’ai occupé des fonctions d’animation d’une équipe de téléconseillers.
J’ai eu envie d’évoluer et d’apprendre de nouvelles choses, j’ai alors postulé à GRDF pour devenir manager dans le domaine technique. GRDF se tournait de plus en plus vers le client, je me suis dit qu’en plus de me lancer dans un nouveau défi, je pouvais aussi apporter mon expérience « client » dans ce poste technique.

Mon conseil aux femmes qui souhaitent évoluer dans leur parcours

Il faut oser, ne pas avoir peur de la différence ni du côté technique. A mon arrivée, je me suis dit « qu’est-ce que j’ai fait ? ». J’étais dans un monde très masculin avec énormément
d’abréviations, de sigles, de termes techniques... Très impressionnée dans un premier temps, mais je n’ai jamais eu peur : il ne faut pas trop réfléchir et foncer !


Bénédicte, 35 ans, Technicienne Base de données Patrimoine


Passionnée par les Nouvelles Technologies
et rigoureuse !


Après deux ans passés comme Technicienne Travaux Tiers à la Délégation Exploitation Maintenance, je sentais le besoin d’évoluer professionnellement et de découvrir un nouveau métier, développer de nouvelles compétences et approfondir mes connaissances techniques. Je suis devenue Technicienne Base de Donnée Patrimoine.

Mon parcours professionnel

J’ai travaillé dans un premier temps dans le domaine commercial et la relation clientèle en intérim. Une mission au Centre d’Appel d’Urgence chez GRDF m’a permis de découvrir l’entreprise et ses métiers. Désireuse d’évoluer professionnellement, j’ai été embauchée en tant que Technicienne Travaux Tiers. L’an dernier, j’ai bénéficié d’une immersion d’un mois dans l’équipe Cartographie qui m’a permis de confirmer mon projet professionnel. Je suis devenue Technicienne Base de Donnée Patrimoine. J’ai pu compter sur mes collègues pour l’apprentissage des différents logiciels et outils nécessaires à ce poste.

Mon conseil aux femmes qui souhaitent évoluer dans leur parcours

Il ne faut pas se limiter à ses propres connaissances et ne pas avoir peur d’apprendre de nouvelles choses. Même si cela peut être difficile, se remettre en question permet avant tout de progresser. Il faut également ne pas hésiter à saisir les opportunités qui nous font envie lorsque celles-ci se présentent à nous.

Si vous aussi, vous souhaitez construire votre parcours professionnel chez GRDF, rendez-vous sur notre espace recrutement.
 


La GRDF Attitude au féminin
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A l’occasion du 8 mars, les femmes de l’entreprise prennent la parole sur la GRDF Attitude.
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Elles dessinent leur parcours professionnel à GRDF : témoignages de 6 gazières
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